公司各部門(mén)：為進(jìn)一步落實(shí)公司改革三年行動(dòng)實(shí)施方案和“三項制度” 改革工作，優(yōu)化管理人員隊伍結構，加強干部隊伍建設，激 發(fā)工作活力，促進(jìn)公司健康穩定發(fā)展。根據《公司中層管理 人員公開(kāi)競聘公告》(綿事車(chē)檢發(fā)〔2021〕101 號）文件精 神和競聘流程，2021 年 12 月 17，經(jīng)公司支委會(huì )前置研究， 董事會(huì )擴大會(huì )議討論議定： 聘任： 李玲同志任公司綜合部經(jīng)理（任期三年，2021 年 12 月 -2024 年 11 月）； 程艷同志任公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理（任期三年，2021 年 12 月 -2024 年 11 月）； 曾莉